有效溝通的方法

#田家點點心
|有效溝通的方法|


在與客戶應對上、和同事間溝通上,甚至與顧客、通路、合作夥伴的對話交流過程,都會遇到所謂的溝通瓶頸。往往因為一時情緒上來,抑或急著說話反而表達未遂,都會造成語言暴力,致使不必要的衝突或誤會。

#如何有效溝通

當我們在職場中、日常生活.親子相處、婚姻關係等各種人際互動,首要先觀察事件;二是表達感受;三是聆聽對方需要,最後是提出具體的請求。要達到完整的有效溝通方法並不容易,人們多半會被慣性牽著走。例如田家拉餅產線裡同仁相處,曾經發生,溝通事件時難免因為有時心急,就脫口而出尖銳不悅的言語,反而讓彼此溝通產生不愉快的齟齬。

後來經過各部門宣導,有效溝通方法的教學和練習,學會溝通時,先別急著發洩情緒,冷靜觀察事件發生原委,試著清楚說明並表達感受,仔細聆聽彼此的需要,最重要的,要具體的把希望的解決方法說明清楚,才不會流於只是情緒性的指責或攻訐。

#由負面情緒轉為正向回饋

一般人遇到問題或挑戰時,都會想用膝反射的負面情緒言詞來快速壓過對方,事實上只是讓彼此仇視氣憤,但完全無助於正向解決問題。學會這樣有效的「非暴力溝通」方式,才能真正互動解決衝突或事件。

曾經有位消費者因為收到不符合有瑕疵的商品,在網路客服上留下措辭強烈的留言;後來經由客服窗口去電給對方,先仔細聆聽這位消費者的不愉快的事件敘述,掌握事件原委後,再清楚告知消費者我們的解決方式,會以最快速度重新補寄全新商品給顧客。結果這位顧客不但轉怒為喜,還留言告知收到的新商品非常美味好吃,令他滿意的正向反饋。

「非暴力溝通」不但可應用在顧客客服,就連公司上下溝通、跨部門溝通、同仁互動等等,甚或朋友家庭成員互動,都能用得上。由於多半我們都戴著自我慣性的面具,媽媽有權威的面具;主管有權力的面具;青少年有叛逆的面具,要扯下面具蹲下身來溝通,真的很難。然而只要放下面具,善用聆聽─欣賞─接納,絕對會比情緒暴走爆炸後的互相攻擊的負面溝通,效果會好太多。

試著向前踏一步,好好說話,仔細傾聽,同理對方。
這是田家溝通的內在公式。

#非暴力溝通
#觀察 #感受 #需求 #請求
#田家拉餅

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